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三部门发文要求推进公务员职业道德建设

2018-01-11 21:04:41  来源:林芝综合网 阅读:984  

  在每周全局例会上,贵州大方县公安局日常工作管理系统都随机“晒出”3份民警工作日志,并请日志主人现场进行简要述职,据介绍,这是新形势下公务员队伍建设“铸魂补钙”的重要举措,对引导广大公务员自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到以德修身、以德立威、以德服众具有重要意义,去年01月,贵州省出台《公务员平时考核办法(试行)》,规定平时考核结果作为年度考核的重要依据,所占比重应不低于年度考核的50%。

  《意见》明确,中国特色公务员职业道德的主要内容是“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”,推进公务员职业道德建设要突出政治性、示范性、约束性、可操作性,有了权重,贵州进行公务员平时考核工作就有了精确度。

  《意见》提出了健全行为规范、强化教育培训、推动实践养成、加强考核监督、完善奖惩机制等五个方面的保障措施,该省新的公务员平时考核办法明确提出平时考核不低于50%的权重,使平时考核工作得到了应有的强化。

  又注重对公务员正向激励,积极开展公务员“职业道德标兵”“为民服务示范岗”创建活动,选树一批模范践行公务员职业道德的先进典型,适当奖励恪守职业道德、履职尽责、表现优秀的公务员,考核结果的有效运用,推进公务员平时考核工作落到实处。

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